Ihre Aufgaben
- Sie leiten bereichs- und abteilungsübergreifende Testaktivitäten in IT-Projekten oder -Verfahren mit dem Schwerpunkt Last- und Performancetests.
- Sie erarbeiten und analysieren strategisch wichtige technische IT-Konzepte zur methodischen und bedarfsgerechten Ableitung von Testobjekten und Testfällen. Sie sind zuständig für die Steuerung und das Controlling der Testobjekte.
- Sie sind zuständig für den Aufbau geeigneter Testumgebungen sowie der Auswahl geeigneter Testwerkzeuge.
- Sie beraten Kunden hinsichtlich der Testaktivitäten und erstellen Berichte an Führungs- und Entscheidungsgremien und führen wesentliche Projektentscheidungen herbei.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen.
- Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung und umfassendes Wissen und Erfahrungen in der Qualitätssicherung von IT-Verfahren.
- Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Last- und Performancetest-Umfeld und beherrschen die gängigen Technologien, Methoden und Werkzeuge, insbesondere Mirco Focus LoadRunner und JMeter
- Sie beherrschen gängige Programmier-, Markup- und Skriptsprachen, kennen sich mit Netzwerkprotokollen aus und haben Spaß daran, technische Probleme zu lösen.
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen der IT-relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse, insbesondere in den Bereichen Budgetierung und Controlling.
- Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.
- Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit, Beratungskompetenz sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
- Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice
- Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr
- Je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzung eine Stelle bis zur Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 57,42 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung.
Unsere allgemeinen Einstellungskriterien
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die wir bis einschließlich 24.05.2024 entgegennehmen. Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: job@hzd.hessen.de (Betreff: Kennziffer B2-22313704)
Bewerbungsfragen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer B2-22313704 an: job@hzd.hessen.de.
Alternativ stehen die nachfolgend genannten Ansprechpersonen für telefonische Auskünfte zur Verfügung.
